Karriere bei der Factoring-Vermittlung – Verantwortung in einem engagierten Team übernehmen
Was macht die Arbeit bei uns besonders? Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das sich auf die Vermittlung von Factoring-Lösungen spezialisiert hat. Jeden Tag helfen wir Unternehmen dabei, offene Forderungen in sofortige Liquidität umzuwandeln. Statt langwieriger Bankwege schaffen wir schnelle, diskrete Finanzierungswege. Unser Arbeitsalltag dreht sich um Rechnungen, Debitoren und individuelle Beratung. Wir suchen Menschen, die genau das mitgestalten wollen.
Wen suchen wir für unser Team?
Wir suchen nach Fachkräften aus dem Finanzbereich, engagierten Quereinsteigern mit kaufmännischem Verständnis und Auszubildenden, die Lust auf eine solide Ausbildung im Forderungsmanagement haben. Ein wirtschaftliches Grundverständnis für Zusammenhänge zwischen Gläubigern und Schuldnern ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wer im Umgang mit Kunden verbindlich auftritt und gerne komplexe Sachverhalte rund um den Forderungsverkauf verständlich erklärt, passt gut zu uns.
Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erklären Sie, wie der Ankauf von offenen Forderungen abläuft. Das erfordert ein sicheres Auftreten. Sie besprechen die individuelle Gebührenstruktur und klären Fragen zum Ausfallschutz. Eine genaue Arbeitsweise ist dabei unerlässlich. Wir versetzen Sie in die Lage, diese Gespräche souverän zu führen. Sie lernen von Peggy Weißbach, die das Unternehmen führt und ihre Erfahrung direkt an Sie weitergibt.
Für Quereinsteiger heißt das: Sie bringen eine offene, kommunikative Art mit, den Rest lernen Sie bei uns. Wir erklären Ihnen den Unterschied zwischen stillem und offenem Factoring, begleiten den Ankauf von Abschlagsrechnungen nach VOB und zeigen, warum Handwerksbetriebe diese Dienstleistung benötigen.
Wie sieht der Arbeitsalltag bei uns aus?
Die Prüfung von Rechnungen, der Kontakt mit Bauunternehmen und die Begleitung von Forderungsverkäufen bis zur Auszahlung prägen unseren Alltag. Wenn ein Bauhandwerker auf seinen Abschlag wartet, zählt jeder Tag. Das Aufmaß prüfen wir, die Rechnungssumme validieren wir, und die Auszahlung stellen wir schnell sicher. Dabei kommunizieren wir ständig mit unseren Kunden, klären Details und dokumentieren jeden Schritt sauber.
Morgens beginnen wir oft mit dem Debitorenmanagement. Wir schauen, welche Zahlungen eingegangen sind und welche Schuldner noch auf ihre Mahnung reagieren müssen. Manchmal geht es um einen Bauvertrag, bei dem die Abnahme noch aussteht. Dann klären wir, ob der Forderungsverkauf unter den gegebenen Umständen sinnvoll ist. Ist der Factor bereit, das Ausfallrisiko zu übernehmen? Diese Fragen diskutieren wir im Team. Jeder bringt seine Sichtweise ein.
Nachmittags stehen oft Beratungsgespräche an. Ein Immobilienmakler ruft an, weil er für Materialeinkäufe Geld braucht – wir erklären ihm, dass er seine Rechnung an uns abtreten kann und sofort bis zu 100 Prozent der Summe erhält. Wir verschaffen Unternehmen Spielraum. Kein ständiges Warten auf den Zahlungseingang, und man merkt sofort, wie greifbar unsere Arbeit ist.
Was bietet die Factoring-Vermittlung als Arbeitgeber?
Faire Bezahlung, ein gutes Arbeitsklima und die Chance, sich in einer Nische des Finanzwesens weiterzuentwickeln, die selten an klassischen Berufsschulen gelehrt wird – das bieten wir. Wer bei uns anfängt, lernt das gesamte Spektrum des Forderungsankaufs kennen, vom ersten Telefonat bis zur Verbuchung der Auszahlung.
Unsere Stärke ist die Nähe. Sie arbeiten direkt mit der Inhaberin zusammen. Kurze Wege. Keine langen Freigabeprozesse. Wenn Sie eine Lösung für einen Kunden sehen, können Sie sie ansprechen. Wir prüfen gemeinsam, ob sie tragfähig ist. Das schafft Vertrauen. Und es macht die Arbeit abwechslungsreich. Sie sind kein kleines Rad im Getriebe. Sie haben Stimme.
Zudem erhalten Sie Einblicke in sehr unterschiedliche Branchen, denn heute beraten Sie ein Bauunternehmen und morgen einen Dienstleister. Sie lernen, wie ein Bauvertrag aufgebaut ist und wann eine Sicherungshypothek greift. Sie verstehen, wie Inkasso-Verfahren ablaufen und warum manche Forderung besser nicht angekauft wird – diese fachliche Tiefe vermittelt Ihnen ein starkes Know-how.
Wie können Sie sich bei uns bewerben?
Interesse? Schreiben Sie uns an info@factoring-vermittlung.de oder rufen Sie uns an unter 07266 5799988. Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung, egal ob per Mail oder telefonisch, und ein kurzes Anschreiben reicht völlig aus. Erzählen Sie uns, warum Sie im Bereich Factoring arbeiten möchten und welche Erfahrungen Sie mitbringen, dann melden wir uns zeitnah und besprechen die weiteren Schritte in einem persönlichen Gespräch.